*Хэт олон инженер шаарддаг байдлыг болиулах *Хугацааг 10 жилээр өгдөг болох *Инженерийг заавал 3 н жил ажилласанг бүртгэх дэмий Ерөнхий инженерээс бусад нь их сургууль төгссөн л бол бүртгэх хэрэгтэй

Мөн 10 дээш жил үйл ажиллагаа явуулж байгаа ком нуудыг сунгалт 10 жил 1-5 давхарын зөвшшөрөл дээр ита нь барилгын инженер үндсэн бусад нь гэрээгээр байх хэрэгтэй ухат болон цах ын инженер үндсэн байгаад хэрэггүй ш дээ тухайн ажил дээр гэрээгээр ажлаа хийгээд л гарахад болно

мэргэшсэн инженерийг дор хаяж 2 компанид ажиллах эрхтэй байхыг оруулах

10 иас дээш олон жил үр бүтээлтэй ажилласан барилгын компаниудын тусгай зөвшөөрлийг сунгаж байх хэрэгтэй байна. Төрийн болон орон нутгийн өмчөөр хөдөөд ажил гүйцэтгэж байгаа компаниудад хөдөөд ажиллах томилолтын зардал, компаныг нүүлгэн шилжүүлэх зардал зэргийг төсөвт өртөгт нэмж тооцох шаардлагтай байна. Улаанбаатар хотод ажил хийж байгаа компани, хөдөө ажиллаж байгаа компаниудын хооронд зөвхөн тээврийн зардалыг л тооцохоос бусад нэмэлт зардалыг тооцохгүй байгааг анхаарч өгнө үү.

Барилгын салбарт 20 жилээс дээш олон жил ажиллаж байгаа компаниудад тусгай зөвшөөрлийг шууд бүртгэж 10 жилээр сунгаж өгч байх хэрэгтэй байна. ИТАжилчид компанид тогтовор суурьшилтай ажиллахгүй байгаа нь дан компаниас болоод байгаа юм биш, барилгын ИТА-ын цалинг хөлс бага, зах зээлийн үнэ болон тендерийн барилгын ажлыг дэндүү бага өртгөөр ажил гүйцэтгэж байгаа зэрэг шалтгаанаас болж байна.

10-с дээш тогтвортой үйл ажиллагаа явуулж байгаа зураг төслийн байгууллагуудын тусгай зөвшөөрлийг шууд сунгаж өгдөг, сунгахдаа 5-с дээш жилээр олгодог болгох хэрэгтэй байнаа.

Сайн байна уу? 1. Усны барилга байгууламжийн зөвшөөрөл авахад гидротехникийн инженер шаарддаг. Үүнийг болиулахгүй бол одоо энэ мэргэжлээр сурч төгссөн хүмүүс цөөн бна. Бүүр олдохгүй байгаа. 2. ХАС-аар төгссөн хүн агаар сэлгэлтийн инженер, сантехникийн инженер, дулааны инженерийг хийж болно гэж хамрах хүрээх тэлмээр байна. /Халаалт, агаар сэлгэлт/. Хэтэрхий их нарийвчилж, зааглаж мэргэжлүүдийг тусгамааргүй бна. Бид тусгай зөвшөөрлийн хугацаагаа сунгуулах гэж түмэн инженерүүдийг авах болоод байна. Сүүлдээ бүр амар хялбараар хүмүүсээс асууж гаргуулах уу яахуу гэдэг байдалд хүртэл хүрч байгаа тул, тусгай зөвшөөрөлийн шаардлагыг жаахан ч болтугай бууруулж өгнө үү.

Бага болон дунд төвөгшилтэй барилгуудыг зүгээр мэргэшсэн инженерт нь л эрхийг нь олгочихооч. Хийх ажил нь ижил ч оногдох мөнгө нь шүлс шиг байхаар хувь хүмүүст илүү тохиромжтой байна.

5 хүртэлх давхар барилгад цахилгааан шатгүй байж болно гэсэн зохицуулалтыг өөрчлөх шаардлагатай байна. Энэ бол шууд хүний эрхэнд нөлөөлж байна.2 -с дээш давхарт хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн , өндөр настан,тэргэн дээр хүүхдээ түрээд гарах гэх мэт хүндрэлүүдтэйшууд тулгардаг.

ХАБЭА асуудал хариуцсан мэргэжилтэны сертификат олгодог аан, тбб, уудын хяналт тавьж чанаргүй хаб сургалтыг болиулах бүртгэлгүй гэж их гарч ирж бна

20 жилээс дээш үйл ажилигаа явуулсан компаниудад шууд зөвшөөрлийг 10 жилээр өгөх хэрэгтэй

Санал авч байгаа энэ хүснэгтээ бичиж байгаа зүйлийн утга агуулгын хянах боломжтой өгүүлбэрээ бүтэн харагддаг хэлбэрээр хиычихээч дээ ер нь өөрчлөлт хийнэ байгаа хуулийнхаа з зүйл зүйлээр бүлэглэлд оруулчихаад хаана ямар өөрчлөлт оруулж болохыг бүтнээр харж хийвэл бүр янзтай шүү хоёрхон үг харагддаг хүснэгтээр бол утга агуулга хэл зүй найруулгын алдаагаа илгээхээс өмнө засаж болохоор хийгээрэй

Барилгын салбарт ажлын байрны тодорхойлолтын ерөнхий нэршлээр нь 3 хувааж нэрлэе 1. Туслах ажилтан буюу мэргэжил ур чадвар шаардагдахгүй ажилчид 2. Мэргэжлийн ажилтан үүд мэргэжлийн сургалтад хамрагдсан инженерийн өгсөн технологийн ажлыг инженерийн өгсөн заавар зөвлөмж аргачлал, дарааллын дагуу зөв гүйцэтгэсэн ажилтныг , 3 инженер гэж барилгын ажлын зурагт өгөгдсөн технологийн ажлын заавар зөвлөмж арга аргачлалыг өгөх түүнийг. гүйцэтгэлийг хянах зэрэг инженер ын үйлчилгээ үзүүлж баталгаажуулж гарын үсэг зурж баталгаажуулах хүнийг инженер гэж оруулагч туслах ажилтан- сургалт шаардлага тавихгүй зөвхөн бие физилогийн хувьд сэтгэц эрүүл мэндийн шаардлага хангаыц байх. Мэргэжлийн ажилтны хувьд коллеж болон түр сургалтаар мэргэжил олж авсан хүнийг цаашид өөрийгөө хөгжүүлэн мэргэшсэн ,мастер ангилал мэргэших боломжтой 3инженер гэж мэргэжлийн сургууль төгссөн бие даан технологийн ажлыг удирдаж хариуцлага хүлээх чадвартай байх үүрэг хүлээсэн өөрийгөө хөгжүүлж лиценз авсан гэж ангилж оруулая одоогоор хуульд зөвхөн мэргэшсэн зөвлөх гэж байгаач мэргэжлийн инженерүүдийн үнэ цэн алга байна.төсвиын дүрэмд инженерүүдийн цалин хөлс огт төсөөлөөгүй нь үнэ цэнэгүй болгосноос гадна туслах вэ мэргэшлийн ажилтныг ялгах боломжгүй бол ол будлиантуулж тодорхойгүй бутархайд харгалзах гэсэн ойлгомжгүй гэрлүүдийг хасаж хэрэгтэй .мэргэжлийн ажилтныг шинэ, мэргэшсэн мастер гэдгийг ажлын гүйцэтгэлээр нь аж ахуйн нэгжүүд тодорхойлж төрийн байгууллага шалгалт мэргэшсэн мастер гэсэн ангилалаар гэрчилгээ олгодог болгож инженерүүдээ шинэ инженер лицензтэй инженер гэж ангилах лиценз ын эрхийг баталгаажуулаад ажлын технологийг удирдаж баталгаажуулсан тоо өөрийгөө хөгжүүлж 3 жил тутамд шинэ технологийн сургалтад сууж шинэ технологи шинэ мэдлэг олж авсан нь сунгагдад байх гэсэн үндсэн шаардлагыг ханасан бол сунгадаг байх хэрэгтэй гэж үзэж байна. Барилгын цалин хөлсний системийг журмаар биш хуулиар зохицуулах ёстой Цалин хөлсний талаар ЗГ-н гурван талт хэлэлцээрийн Үндэсний хорооны тогтоолыг дагуу боловсруулчихвал жил бүр өөрчлөгдөж байгаа хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг дагаад барилгын салбарын суурь цалин дагаад өсгөдөг системийг оруулбал дахиж цалин хөлсний маргаан гарахгүй шийдэгдээд явна Иймд салбарын цалин хөлсний доод хэмжээг маш нухацтай ярилцаж тогтоогоорой яЭнэ хамгийн чухал шүү Энэ бол барилгын салбарын суурь цалин шүү Энэ цалин дээр нэмж технологи ,стандарт,, аюулгүй байдал, чанар бүтээмжийн үнэлгээтэй холбоотой нэмэгдлүүд мэргэжлийн инженер техникийн ажилтны цалин болдог шүү энэ талаар саналаа хууль боловсруулах комисст тайлбарлаж өгөе туслах ажилтан хариуцлага хүлээхгүй мэргэжлийн ажилтан технологийн ажлыг бие даан гүйцэтгэсэн ч хариуцлага хүлээхгүй технологийн ажлыг удирдаж заавар зөвлөгөө өгч хянасан инженер хариуцлага хүлээнэ ,Тиймээс лиценз олгосноор инженер бие даасан мэргэжлийн ажил үйлчилгээ эрхлэнэ бас технологийн хариуцлага хүлээж баталгаажуулах нь барилгын чана дээшлэнэ банк санхүүгийн байгууллагад барилгын даатгалыг хэрэгжүүлэх итгэл үнэмшил тэы болсноор ипотехникийн зээлийн баталгаа хангагдаж зээлийн хүү төлбөр багасна инженерүүдийн нэр хүнд өмнө цалин хөлс ч нэмэгдэнэ нийгмийн аюулгүй байдал ч хангагдах олон талын ач холбогдолтой өөрчлөлт ирнэ

Барилгын тарифт цалингийн жишиг шинэчлэн баталсан 95 тушаал нь захиргааны хуулийн зөрчилтэй энэ хуульд заасны дагуу хуучин үнэ хүчингүй болж шинэ мөрдөх үе үнэ шилжилтийн бодлого хэргжүүлж хохирсон компаниудад нөхөн төлбөр өгөх эсвэл үлдэгдэл ажлыг нь санхүүжүүлэх үнэ шилжилтийн төсвийг татварын хуулийн дагуу хийх байтал эсрэгээрээ хуучин журмаа мөрдөхөөр оруулж алдаа гаргажээ. Тээгээд тарифт цалинг шинэчлэх үндэслэл худлаа байна бас албан бичиг үндэслэж тогтоохгүй . ЗГ-н Үндэсний Хороо хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний хуули үндэслэж тарифт цалингийн доод хэмжээг тогтоох. Энэ тарифын цалингийн систем дэлхийн стандарт бол лоо хөгжөөд байхад барилгынхан мушгау гуйваалаад буруу хэрэглээд байна .тарифын цалин гэж олон олон улсын нэршлээр нь зөв хэрэглэе тарифын цалин 95% хүртэл урамшуулал болон нэмэгдэл цалин бүгд багддаг.Гэтэл нэмэгдлийг хиыснээр олгох бутархай зэргийн харгалзах нэмэгдэл гэж буруу боловсруулсан байна. Манай хөдөлмөрийн хуулиар зүйлчлэн тогтоосон нэмэгдэл хөлсний тооцоог ЗГ-н 3 талт хэлэлцээрээр барилгын салбарт ажиллагсадын нийгмийн хамгааллын зардлын бүрэлдэхүүн хэсэг цалингийн. 69% байна гээд 2022 онд тооцсон нь үндэслэлтэй тооцоо байна лээ одоо байгаа төсөвт өртөгт тарифт цалинг 90% өсгөж тооцсон боловч хөдөлмөрийн хуулийн дагуу 69% тооцоогүй эдгээр нэмэгдлүүд йг будлиантуулж шал өөр тооцоог ашиглаж өөрөөр хэлбэл сарын ажлын болон амралтын хугацааг харьцуулан гаргасан 37% гэж тооцсон нь барилгачдыг хохироосон нөхцөлийг арилгах шаардлагата байгаа шүү

Барилгын салбарын татварын ачааллыг бууруулах технологийн бүтээмжийн гайхамшгийг харуулах гол зардлаа зардал шүү Энэ зардлыг шууд өртгийн зардалд оруулж өгөөрэй харин машин механизм тээврийн зардлыг үйлдвэрлэгчээс тогтоосон ашиглалтын дүрмээр зохицуулагддаг зардал бөгөөд машин цагаар тооцогддог зардлаа шууд бус зардал оруулна биз шууд бус зардлын дүрмэндээ барилга барих нөхцөлийг бүрдүүлэх зардал нэмэгдэл зардал удирдлага зохион байгуулалтын зардал гэх мэтчилэн төөрөгдүүлж бичлэгээ больчих .Дээр нь барилгын эдийн засгийн ангилалын энэ зардалд татвараас чөлөөлөгдөх зардал бас татварууд чин хасагдах зардлуудыг хардаггүй тооцоолсноос давхар татвар ногдуулж татварын ачаалал үүсгэж байгаагаа цэгцэл тэгээд энэ зардлыг цалингаас дордуулж байгаад хувилж тавьж байгаа зөрчлийг арилга.арай барилгын эдийн засгийн ангилалын жагсаалтад НӨАТ ногдуулсан байхад НӨАТ чөлөөлөөгүй байхад НӨАТ-с чөлөөлж төсвийг танадагаа зогсоочих Барилгын салбарын цалинг ЗГхамтын 3 талтхэлэлцээрийн Үндэсний хорооны тогтоолыг үндэслэн цалин хөлсний доод хэмжээг тогтоочих .мэргэжлийн инженер техникийн ажилтны цалин бүрэн чөлөөл чих Хязгааргүй өсгөх аюултай гэж айх хэрэггүй олон улсын үнэлгээний системийн ашиглаж салбарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг ашиглаж тогтоодог аргыг зааж өгье түүнийг технологи стандарт норм чанар бүтээмж гэсэн үнэлгээг ашиглаж тогтоодог гэдгийг мэдэгдэж байна

Барилгын төсөвт өртгийн тайланг зөв болгоё шууд зардалд хөдөлмөрийн зардал материалын зардал инноваци технологийн зардлыг нэмж оруулагч Энэ зардал нь барилгачдын гар ажиллагааг механик цахилгаан тоног төхөөрөмжөөр бүтээмжийг нэмэгдүүлдэг зардал ажил таслахгүй чөлөө авахгүй хоол идэхгүй

Одоогийн нөхцөлд барилгын төсөвт хөдөлмөрийн хуулиар зүйлчлэн тогтоосон нэмэгдлүүдиыш бүгдийг нь хасчихсан байгаа нь хуульд нийцээгүй төдийгүй барилгын компаниудыг цүнхний компани болгож ажилтан тогтвортой ажиллах болгосон байгаа юм инженерүүдийн цалинг төлөвлөөгүй байдаг барилгын компаниуд инженерүүдийн цалинг олгохын тулд материал машин механизмын зардлаа өсгөж хулгай хийж буруу замаар явж байгаа үүнийг засаарай

Мэргэжлээрээ мэргэшсэн салбартаа 10 жил ажилласан бол тэр тусгай зөвшөөрөл лицензээ авах эрхтэй шүү . Энэ тусгай зөвшөөрөл нь бүүр бизнес болсон эрх чөлөөтэй ажлаа хийлгэ

Зөвлөх үйлчилгээ буюу зураг төсөл боловсруулах, судалгаа тооцоо хийх, барилгын ажилд хяналт хийх үйлчилгээг мэргэжилтэнд эрх олгох, гэрчилгээжүүлэх ажлыг мэргэжлийн холбоодод хариуцуулах. Барилга угсралтын компаниудыг ерөнхий болон дагнасан үйл ажиллагааны чиглэлээр суурь шаардлага тавьж бүртгэх, барилгын зөвшөөрлийг зураг төсөлд үндэслэн тухайн төсөлд нь олгох