Бидний тухай
Түүхэн замнал
Удирдлагууд
Сайд
Дэд сайд
Төрийн нарийн бичгийн дарга
Сайдын мэндчилгээ
Яамны бүтэц
Зорилго, зорилт
Газар, Хэлтэс
Төрийн захиргааны удирдлагын газар
Хөгжлийн бодлого, төлөвлөлт, хот байгуулалтын газар
Барилга, барилгын материалын үйлдвэрлэлийн бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах газар
Нийтийн аж ахуй, инженерийн дэд бүтцийн бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах газар
Санхүү, хөрөнгө оруулалт, хамтын ажиллагааны газар
Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газар
Салбарын Хяналтын газар
Алдартан
Хөдөлмөрийн баатрууд
Төрийн соёрхолтууд
Гавьяат барилгачид
Аж үйлдвэрийн гавьяат ажилтан
Үйлчилгээний гавьяат ажилтан
Сайдууд
Мэдээ, мэдээлэл
Ил тод байдал
Шилэн данс
ТӨСӨВ /ГҮЙЦЭТГЭЛ
ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, ТЕНДЕР, ХУДАЛДАН АВАЛТ
БУСАД
Хүний нөөцийн ил тод байдал
Хүний нөөцийн хөгжил, стратеги
Ёс зүйн зөвлөл
Байгууллагын соёл, дэг журам
Төрийн албаны салбар зөвлөл
Байгууллагын зардлаар суралцагчдын мэдээлэл
Үйл ажиллагааны ил тод байдал
Чиг үүрэг
Авилгын эсрэг
Өргөдөл гомдол шийдвэрлэлт
Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний тайлан
Бусад
Хөгжлийн бодлого
Салбарын шагналд нэр дэвшигч бүртгэх систем
Салбарын шагналын журам
Тендерйин урилга
Төсөл, хөтөлбөрүүд
Эрх зүйн баримт бичиг
Монгол улсын хууль
Улсын Их Хурлын тогтоол
Засгийн газрын тогтоол
Сайдын тушаал
Төрийн нарийн бичгийн даргын тушаал
Хэлэлцүүлэг
Барилгын норм, норматив
Норм, дүрэм
Шинжлэх ухаан технологи, технологийн зөвлөл
Мэдээллийн сан
Газар
Орон зайн мэдээлэл
Хот байгуулалт
Барилга, байгууламж
Орон сууц
Судалгаа, салбарын статистик
Судалгаа, шинжилгээний ажил, түүний тайлан
Нээлттэй өгөгдөл
Санал асуулга авах
Нээлттэй ажлын байр
Холбоо барих
MNS ISO 9001
Тусгай зөвшөөрөл
Авилгын эсрэг
Барилга байгууламжийн цахим тооцооллын программ хангамж
Шинээр боловсруулж буй эрх зүйн баримт бичиг
Цахим
Хэлэлцүүлэг
.
ENG
ENG
Нүүр хуудас
Хүний нөөцийн хөгжил, стратеги
Хүний нөөцийн хөгжил, стратеги
ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧИЙН СУРГАЛТ, АЖИЛЛАХ НӨХЦӨЛ, НИЙГМИЙН БАТАЛГААГ ХАНГАХ ХӨТӨЛБӨРИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ 2021 ОНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ БИЕЛЭЛТ
2022 / 06 / 08
ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧИЙН СУРГАЛТ, АЖИЛЛАХ НӨХЦӨЛ, НИЙГМИЙН БАТАЛГААГ ХАНГАХ ХӨТӨЛБӨРИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ 2021 ОНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ БИЕЛЭЛТ
Барилга, хот байгуулалтын яамны дэргэдэх хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний эрхийг хангах орон тооны бус дэд зөвлөллийн 2022 оны ажлын төлөвлөгөө
2022 / 03 / 22
Барилга, хот байгуулалтын яамны дэргэдэх хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний эрхийг хангах орон тооны бус дэд зөвлөллийн 2022 оны ажлын төлөвлөгөө
ТӨРИЙН АЛБАНЫ ТУХАЙ ШИНЭЧИЛСЭН ХУУЛИЙН ДАГУУ ГАРСАН ЭРХ ЗҮЙН АКТ
2021 / 02 / 19
ТӨРИЙН АЛБАНЫ ТУХАЙ ШИНЭЧИЛСЭН ХУУЛИЙН ДАГУУ ГАРСАН ЭРХ ЗҮЙН АКТ
СУРГАЛТЫН БОДЛОГЫГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ТУХАЙ
2021 / 01 / 15
Төрийн албаны мэргэшсэн, тогтвортой байх зарчмыг хэрэгжүүлэхийн тулд төрийн албан хаагчийг тасралтгүй сургаж, шатлан дэвшихэд нь шаардагдах мэдлэг, ур чадварыг эзэмшүүлэн мэргэшүүлэх сургалтын тогтолцоог нийт төрийн албанд хэвшүүлэх бодлогын хүрээнд дараах зөвлөмжийг Төрийн албаны зөвлөлөөс төрийн захиргааны байгууллага, нэгжүүдэд зөвлөлөө.
ӨНДӨР НАСНЫ ТЭТГЭВЭРТЭЙ ХОЛБОГДОХ ЗАРИМ АСУУДЛЫН ТУХАЙ
2021 / 01 / 08
ӨНДӨР НАСНЫ ТЭТГЭВЭРТЭЙ ХОЛБОГДОХ ЗАРИМ АСУУДЛЫН ТУХАЙ
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ХӨГЖИЛ, СТРАТЕГИ
2020 / 09 / 14
Төрийн зорилт, чиг үүргийг үр ашиг, үр нөлөөтэй боловсруулж, хэрэгжүүлэх болон төрийн алба, өөрчлөлт шинэчлэлтэд зохицож чадах үнэт зүйлс, мэдлэг чадвар бүхий хүний нөөцийг төлөвшүүлэх.
Журам батлах тухай
2020 / 09 / 14
Төрийн албаны тухай хуулийн 53.2-т заасныг үндэслэн Монгол Улсын Засгийн газраас ТОГТООХ нь: 1. “Стратеги төлөвлөгөө боловсруулах, батлах, хэрэгжилтийг хангах журам”-ыг хавсралт ёсоор баталсугай. 2. Энэ журмыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай аргачлал, загвар, маягтыг баталж мөрдүүлэхийг Монгол Улсын сайд, Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газрын дарга Г.Занданшатарт үүрэг болгосугай.
СТРАТЕГИ ТӨЛӨВЛӨГӨӨ БОЛОВСРУУЛАХ, БАТЛАХ, ХЭРЭГЖИЛТИЙГ ХАНГАХ ЖУРАМ
2020 / 09 / 14
1.1. Төрийн албаны тухай хуулийн 53.2-т заасан стратеги төлөвлөгөө боловсруулах, батлах, хэрэгжилтийг хангахтай холбогдсон нийтлэг харилцааг энэ журмаар зохицуулна.
Шинэ мэдээ
Их уншсан
БАРИЛГА, ХОТ БАЙГУУЛАЛТЫН САЙД "ДЭЛХИЙН БАРИЛГА, УУР АМЬСГАЛЫН ФОРУМ"-Д ОРОЛЦЛОО
2024 / 03 / 13
БАРИЛГА, ХОТ БАЙГУУЛАЛТЫН САЙД ШВЕД УЛСАД АЖЛЫН АЙЛЧЛАЛ ХИЙЖ БАЙНА
2024 / 03 / 13
МОНГОЛ УЛСЫН ЭДИЙН ЗАСГИЙН ФОРУМ-2024
2024 / 02 / 01
БАРИЛГА, ХОТ БАЙГУУЛАЛТЫН САЙД АЙМАГ, НИЙСЛЭЛИЙН ЗАСАГ ДАРГА НАРТАЙ ГЭРЭЭ БАЙГУУЛЛАА
2024 / 02 / 01
Д.Жаргал: Барилгын чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж байгаа аж ахуйн нэгж байгууллагуудын хариуцлагыг өндөржүүлэх нь нэн чухал байна
2024 / 01 / 05
ИМПОРТЫН БОЛОН ДОТООДЫН АРМАТУР, БЕТОН ЗУУРМАГИЙН ҮЙЛДВЭРҮҮДЭД ШАЛГАЛТ ХИЙЛЭЭ
2023 / 12 / 26
САЛБАРЫН 2023 ОНЫ ЦАХИМ ШИЛЖИЛТИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ БҮРЭН ХЭРЭГЖҮҮЛЛЭЭ
2023 / 12 / 26
БАРИЛГЫН САЛБАР ХҮЛЭМЖИЙН ХИЙН ЯЛГАРЛЫГ БҮРЭН ТООЛДОГ БОЛЛОО
2023 / 12 / 26
САЛБАРЫН ШИНЖЛЭХ УХААН, ТЕХНИК ТЕХНОЛОГИЙН ЦАХИМ СИСТЕМИЙГ ХЭРЭГЛЭЭНД НЭВТРҮЛЛЭЭ
2023 / 12 / 26
ГАЗАР ХӨДЛӨЛИЙН ГАМШГИЙН ЭРСДЭЛЭЭС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ХЯНАЛТ ШАЛГАЛТ ХИЙЛЭЭ
2023 / 12 / 26
ОРОН СУУЦНЫ БҮРТГЭЛ МЭДЭЭЛЛИЙН НЭГДСЭН ЦАХИМ СИСТЕМИЙГ АШИГЛАЛТАД ОРУУЛЛАА
2023 / 12 / 26
БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖИЙН АЮУЛГҮЙ БАЙДАЛ, ГАЛЫН АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН ТЕХНИКИЙН ЗОХИЦУУЛАЛТУУДЫГ БАТЛУУЛАВ
2023 / 12 / 26
ӨРГӨХ БАЙГУУЛАМЖИЙН БҮРТГЭЛ МЭДЭЭЛЛИЙГ ЦАХИМЖУУЛЛАА
2023 / 12 / 26
УЛСЫН КОМИССЫН ДҮГНЭЛТИЙГ НЭГТГЭН ЦАХИМ СИСТЕМД БАЙРШУУЛЛАА
2023 / 12 / 26
ЭРСДЭЛТЭЙ ЦАМХАГТ КРАНУУДЫГ БУУЛГАЛАА
2023 / 12 / 26
БАРИЛГЫН САЛБАРЫН УХААЛАГ СИСТЕМ /BIM/-ИЙН “ROAD MAP” БОЛОВСРУУЛЛАА
2023 / 12 / 26
БАРИЛГЫН СОРИЛ ШИНЖИЛГЭЭНИЙ ЛАБОРАТОРИЙГ АШИГЛАЛТАД ОРУУЛЛАА
2023 / 12 / 26
БАРИЛГА, ХОТ БАЙГУУЛАЛТЫН УЛСЫН АЛБА ГАМШГААС СЭРГИЙЛЭХ БЭЛЭН БАЙДЛЫН ҮЗЛЭГЭЭР “ХАНГАЛТТАЙ” ҮНЭЛГЭЭ АВЛАА
2023 / 12 / 25
“БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖИЙН ЧАНАР, ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ БАЙДАЛ, ЭРҮҮЛ АХУЙ” АЯНЫГ ОРОН ДАЯАР ӨРНҮҮЛЛЭЭ
2023 / 12 / 25
НИЙСЛЭЛИЙН 40,50 МЯНГАТЫН ОРОН СУУЦНУУДАД ШАЛГАЛТ ХИЙЛЭЭ
2023 / 12 / 25
БАРИЛГА, ХОТ БАЙГУУЛАЛТЫН САЙД ШВЕД УЛСАД АЖЛЫН АЙЛЧЛАЛ ХИЙЖ БАЙНА
2024 / 03 / 13
БАРИЛГА, ХОТ БАЙГУУЛАЛТЫН САЙД "ДЭЛХИЙН БАРИЛГА, УУР АМЬСГАЛЫН ФОРУМ"-Д ОРОЛЦЛОО
2024 / 03 / 13